Wann lernen wir uns kennen?

Ob Du allein Begleitung und Beratung suchst, oder ob Ihr als Familie bereit seid, die Nachfolge professionell anzugehen: Wir sind für Dich und Euch da. Denn der richtige Zeitpunkt, um zu starten, ist JETZT.

Je früher Ihr als Unternehmerfamilie damit beginnt, Euch mit der Nachfolge zu befassen, desto besser. Nachfolge muss sich entwickeln können. Es gibt viel zu bereden und zu bedenken. Fangt an, sobald Ihr könnt.

Jedes Familienunternehmen ist einzigartig. Wir werden Eurer Individualität gerecht, indem wir den Beratungsprozess exakt so anpassen, wie es das Tempo, die Konfliktlage und die Ziele der Familie und Eures Unternehmens nahelegen. Wir sprechen im Laufe der Zeit immer wieder mit Euch ab, ob das Vorgehen noch stimmt und passen es dann eventuell an. In jeder Phase vertrauen wir auf unsere lange Erfahrung. Sie hat unseren gut gefüllten Werkzeugkoffer bestückt, auf den wir bedarfsweise zurückgreifen. Zum Beispiel mit Formaten wie dem NextGen-Empowerment oder der Familienverfassung.

WIE KOMMEN WIR ZUSAMMEN? Es ist egal, in welcher Rolle Du anfragst. Vielleicht bist Du der Übergeber des Unternehmens, oder eine potenzielle Nachfolgerin, oder keins von beidem und anders betroffen. Lasst uns miteinander schauen, wie wir zusammenpassen.

In einem kostenlosen Infogespräch, per Telefon oder gerne auch per Videocall, lernen wir uns kennen. Darüber hinaus stehen wir für einen Infotermin für Deine ganze Unternehmerfamilie zur Verfügung. In einem Punkt könnt Ihr von Anfang an sicher sein: wir behandeln alles, was wir hören, vertraulich.

Traut Euch einfach, den ersten Schritt zu tun.