Eine Aufgabe für die ganze Familie –
Konflikte bewältigen
Erfolgreiche Unternehmerfamilien erkennt man daran, dass sie Konflikte konstruktiv nutzen. Ein kalter, aufgeschobener Konflikt jedoch führt zu mieser Stimmung und gefährdet mitunter Ihre familiären Beziehungen. Das kann wiederum das Unternehmen etwas kosten, wenn zum Beispiel Entscheidungen nicht getroffen werden, weil der Konflikt dann sichtbar und spürbar würde.
Wir gehen davon aus, Konflikte entstehen, wo es den Menschen um etwas für sie sehr Wertvolles geht. Das muss nicht für jeden und jede dasselbe sein. Das erklärt die heftigen Emotionen und weshalb es so schwierig ist, einen gemeinsamen Weg zu finden. Konflikte neigen nach einer gewissen Zeit dazu, eine Eigendynamik zu entfalten, die die wertvolle Sache, um die es geht, immer weiter aus dem Blickfeld drängt. Sie kennen das? Denken Sie sich nichts. Das kommt in den besten Familien vor.
„Der größte Wertvernichter im Familienunternehmen ist der Streit.“
(Hennerkes, 2004)
Was wir für Sie tun können
- Wir sehen in Konflikten ein Potenzial für Entwicklung und Veränderung.
- Wir bringen Sie in einer scheinbar festgefahrenen Situation wieder an einen Tisch und unterstützen Sie dabei, konstruktiv miteinander zu sprechen.
- Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Sie einander als Personen und in Ihren Positionen verstehen können. Außerdem unterstützen wir Sie dabei, belastende Gefühle und Kränkungen zu bearbeiten.
Resultate einer erfolgreichen Arbeit können dann beispielsweise sein:
- Sie erkennen die positive Seite Ihres Konfliktes.
- Sie wissen, dass es immer wieder Konflikte geben wird und können damit umgehen.
- Sie sind in der Lage, eine Entscheidung zu treffen, die der Konflikt verhinderte.
- Familie und Unternehmen gehen aus dem Konflikt gestärkt hervor.