Junioren – Herausfinden, was ich wirklich will
Als Unternehmerkind lernen Sie das Unternehmen sehr früh wie ein eigenes Familienmitglied kennen: Es hat seinen eigenen Willen und seine eigenen Rechte. Themen aus der Firma prägen viele Gespräche zu Hause und hinterlassen Spuren in Ihnen. So ein Unternehmen kann Fluch und Segen zugleich sein. Ausgesprochene oder verschwiegene Nachfolge-Erwartungen Ihrer Eltern beschäftigen Sie und beeinflussen Ihre Entscheidungen – ob Sie es wollen oder nicht.
Als Tochter oder Sohn in einer Unternehmerfamilie hilft es Ihnen, früh genug zu klären, welchen Weg Sie selbst für Ihre Karriere wählen möchten: Wollen Sie sich in Zukunft im Familienunternehmen einbringen? Oder eher nicht? Wie sieht dann der Weg ins familieneigene Unternehmen konkret aus? Welches Studium ist für mich das Richtige? Bzw. was brauche ich noch für zusätzliche Ausbildungsbausteine oder mögliche Trainee-Programme?
Kennen Sie das?
„Die Nachfolge gehört bei uns endlich geregelt. Mein Vater arbeitet zu viel und ist ständig gereizt. Aber keiner tut was. In der Familie spricht man nicht darüber. Warum nicht? Ich selbst habe keine Ahnung, ob ich in unserer Firma mal was werden will. Ich vermute, mein Vater würde es erwarten. Ich müsste mal mit jemanden darüber reden und meine Gedanken sortieren. Das wäre hilfreich.“